我是做升学规划和毕业去向调查的,所以我回答你的问题绝对具有可信性。
首先,我要打击你一下,或许你觉得你自己是硕士,应该毕业的工资要比本科高不少,但是其实不是这样子的。
其实懂得都知道,硕士和博士都统称为研究生,而现在大多数人咱们说的研究生也是有局限的,其实研究生和硕士也有区别,但是在普通人眼里就没啥区别。
他们认为硕士=研究生。而且也就比本科高一点点。(这是他们大多数人的认识)
所以在很多企业给你工资的时候,往往硕士和本科的工资是有差距的,最次也得多2千。但是远远没有到达你想象中的巨大。
虽然你的工资比本科得多,但是你们的位置本来就低,可能你实习的时候放在河北工资才6千(而且还得是好一点的)本科会比你更低。
而且你三到五年内的工资一般是突破不了一万的。
因为你的学历只是你到达企业的一个敲门砖,哪怕你是硕士,只要你和本科的人到了一个企业,那么你们就又开始了公平竞争。
公司讲究的是,谁能给公司带来最大的利益,而不是管你自己有多么高的学历,这是底层逻辑。
当然,并不是说你的学历只有在找工作才有用,也有很多辅助效果,比如公司培训,等等,就会叫高学历的去。
因为人们都有一种潜意识,就是学历越高,学习能力越强,所以培训讲课啥的都喜欢教你。
这些就是机遇,你有比别人更多的学习机会,所以你的学历也给你了很多潜在加薪的机会,主要是看你能不能把握住。
其实呢,
说句良心话。
有一句话你们都听过:所有的尽头是编制。
其实我觉得不完全,我觉得编制完全是适合于中等偏高学历的人的。
比如硕士。
因为如果是清华大学硕士什么的,他们挣得多,不需要。
而低学历的,也一般去私企,挣钱去。
但是只有中高学历,考公务员是最划算,最好的。
最稳健,而且是一点不浪费自己学历的。
一般省会公务员月薪肯定1w左右,还有各种年终奖,等等。
而且不太累。
所以最后的结论就是。
如果在企业里,哪怕你是硕士博士,你都可能比不过本科。
在公务员体制里,你基本上是稳稳的。