我是做升学规划和毕业去向调查的，所以我回答你的问题绝对具有可信性。

首先，我要打击你一下，或许你觉得你自己是硕士，应该毕业的工资要比本科高不少，但是其实不是这样子的。

其实懂得都知道，硕士和博士都统称为研究生，而现在大多数人咱们说的研究生也是有局限的，其实研究生和硕士也有区别，但是在普通人眼里就没啥区别。

他们认为硕士=研究生。而且也就比本科高一点点。（这是他们大多数人的认识）

所以在很多企业给你工资的时候，往往硕士和本科的工资是有差距的，最次也得多2千。但是远远没有到达你想象中的巨大。

虽然你的工资比本科得多，但是你们的位置本来就低，可能你实习的时候放在河北工资才6千（而且还得是好一点的）本科会比你更低。

而且你三到五年内的工资一般是突破不了一万的。

因为你的学历只是你到达企业的一个敲门砖，哪怕你是硕士，只要你和本科的人到了一个企业，那么你们就又开始了公平竞争。

公司讲究的是，谁能给公司带来最大的利益，而不是管你自己有多么高的学历，这是底层逻辑。

当然，并不是说你的学历只有在找工作才有用，也有很多辅助效果，比如公司培训，等等，就会叫高学历的去。

因为人们都有一种潜意识，就是学历越高，学习能力越强，所以培训讲课啥的都喜欢教你。

这些就是机遇，你有比别人更多的学习机会，所以你的学历也给你了很多潜在加薪的机会，主要是看你能不能把握住。

其实呢，

说句良心话。

有一句话你们都听过：所有的尽头是编制。

其实我觉得不完全，我觉得编制完全是适合于中等偏高学历的人的。

比如硕士。

因为如果是清华大学硕士什么的，他们挣得多，不需要。

而低学历的，也一般去私企，挣钱去。

但是只有中高学历，考公务员是最划算，最好的。

最稳健，而且是一点不浪费自己学历的。

一般省会公务员月薪肯定1w左右，还有各种年终奖，等等。

而且不太累。

所以最后的结论就是。

如果在企业里，哪怕你是硕士博士，你都可能比不过本科。

在公务员体制里，你基本上是稳稳的。