不知道大家有没有发现，现在的大学生学历越来越高，但是工作却越来越难找了！这不是错觉，而是现实！

根据智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示，研究生学历的应届生拿到offer的概率不到50%，也就是说有一半以上的研究生在2024年没有找到工作。与研究生相反的是，大专应届毕业生的offer获得率为56.6%，大专生的就业率反而要比研究生更高！那么为什么会出现这种现象呢？

首先，最主要的原因就是研究生的数量增加过快，从近十年的的研究生招生数据来看，研究生的报名人数从2015年的160多万激增到2023年的474万，研究生报名人数在2024年首次出现下降，但依然达到了438万。

要知道2024年的应届毕业生人数大概在1100万左右，也就是说有近4成的毕业生选择了考研这条道路。而研究生的录取人数近几年都超过了100万，在北京，研究生的数量甚至已经超过了本科生2.5万人。

如此激烈的竞争也导致很多“双一流”高校的学生反向考研到普通高校，其中也包括北大、上交等一些顶级名校的学生。这一切都是为了考研成功上岸，然而这个来自三四年前的回旋镖，如今也正中这些研究生的眉心。

第二个原因就是市场上的岗位并不需要那么多的研究生。相信大家当初考研就是为了提升学历，将来能够找个好工作。而中国青年报的一项调查报告也佐证了这一观点，有74%是的受访者都表示当初考研是为了提升学历，提高自己的竞争力。

但是很多人没想过的是，市场上到底需不需要这么多的研究生。有调研团队发现，很多企业收到的简历中研究生的比例还在不断增加。

但是事实上，70%-80%的岗位都是一线基础岗，这些岗位一些本科生，甚至是大专生也能够胜任，相比之下，企业当然更愿意选择薪资更便宜的本科生。

所以很多研究生在找工作的时候会发现，读研三年后，干的仍然是本科生的活，到头来还是要和研究生抢工作。

第三个原因就是之前抖音特别火的一句话，学历就像是孔乙己脱不下的长衫，这个现象在一些“三非”院校的研究生中尤为明显。

对于研究生而言，大家当然是认为投入更多，回报就更多，但现实恰好相反。根据调研报告显示，非“双一流”高校的研究生offer获得率仅有33.2%，比本科生要低10%左右。

没办法，没有名校光环的“三非”院校研究生正面临着“高不成低不就”的情况，薪资低的工作看不上，薪资高的工作要求高，有的工作直接就限制985和211，简历都过不去。

说白了，考研就像是一场军备竞赛，每个人都在提升自己，结果就是大家站在原地踏步。但也不是说研究生一无是处，对于一些技术含量高的行业来说学历是一块很有分量的敲门砖。比如说法学、医学、人工智能、新能源、新材料、电子信息等行业对研究生的需求还是很高的。

不过，目前来看，“考研热”似乎已经开始降温了，2024年的报名人数首次出现下降，说明很多学生对自己未来的职业规划已经有了深入了解和明确的方向。

但是根据2024年学位授权审核结果来看，2024年新增了831个博士学位授权点，1924个硕士学位授权点，各大高校这是又准备扩招研究生吗？对此，大家怎么看呢？