"在读硕士生，目前在纠结是读博还是就业，虽然我不喜欢科研，但是家人一直希望我能读博，还列举了一堆理由:

1.博士之前是你求人家工作，博士毕业以后，人家求你来工作（我听着就觉得特别假）。

2.博士毕业直接可以评副教授，只要上课就够了，不用再像他们那样辛苦发论文评职称（家人在高校任教）。

3.博士享受我们这边的人才引进政策，直接送一套房+几十万科研启动资金+其他各种补贴，科研启动资金余下的你还可以自己支配。

4.博士毕业到高校任教，寒暑假都可以带薪休假，上完课就可以回家，只要没什么教学事故饭碗就很稳定。

5.企业动不动裁员，事业单位稳定工作累死累活一年到头都没几个假期，高校工作稳定而且轻松。

6.如果想搞行政，博士直接正处级待遇，想去企业直接高级工程师待遇，无论以后想往哪个方向发展都很不错。"

对现在博士就业行情感受颇深，想以过来人的身份分析一下~

1、首先我们需要明白：博士自己不去找工作，工作不会来找你。至少得投个简历吧？要不别人怎么知道你的存在？

2、高校求职问题：211以上高校和一些省属重点双非，应届博士生拿到编制基本不可能，都是非升即走的招聘模式。合同会要求你拿到国家自然科学基金青年基金，发表一定数量一定档次的学术论文或者科研经费达到多少，在第一个聘期内需要达到副教授要求才算过关，顺利拿到稳定教职。所以说，至少前三年，科研压力会非常大，因为面临是否能留下的生存问题。申项目、发论文、评职称这三座大山，每天都会压在你的心头。

对于直聘副教授这种操作，目前来看，相当数量的双非高校存在这种通道。对于高校求职，学缘关系也是非常重要的因素，你的导师在圈子里能量有多大？影响力有多大？是不是院士、杰青、长江？是不是校长、院长？这些因素对你高校求职都会产生重要影响。

3、博士进高校待遇问题：这个由高校层次决定，层次越低，待遇越高。对于985,211高校，人家根本不提补贴等政策，你还不得抢着去？人才引进政策在二本以下高校，尤其是三四线城市高校，这些待遇还是有的。但是，要是去的话一辈子也别想在科研上有什么大的起色了。这些高校试验平台基本没有，硕士点、博士点也没有，申请项目的很多通道也没有，小地方经济发展对科研需求（横向项目）也没有，作为科研工作者的你，凭什么申项目？凭什么发论文？凭什么拿头衔？

这里要提醒一下，几十万上百万的住房、科研等补贴基本上不会一次性给你，会有相当多的限制性条件，有的高校分10年发放，有的要求你拿到国家级项目、发表一定数量的论文之后给你。当你觉得发展不上去的时候想辞职，那么不好意思，你得把所有的这些补贴再退回来。

4、高校工作时间问题：对我来说，高校科研工作者的工作是最累的工作，最累心费神的工作，时刻不敢放松。应届博士进高校之后，面对这么多考核要求，放假时你敢休息吗？敢到处去玩吗？

毫不夸张的说，科研就是你的另一半。就我的体会而言，做科研至少需要40岁之前需要保持十分拼搏的状态，假期？假期是什么？不存在的，每天都是工作日。

当然，科研在时间上确实有个好处——时间自由。你有什么事情需要处理，可以随时离开学校。但是，活是你自己的，早晚都得是你干。

5、对于博士搞行政问题：博士进入公务员队伍后，行政职级定级二级主任科员（相当于以前的正科级），在一切顺利的情况下到正处级至少还得奋斗十年吧。若干年前，清北博士通过特招渠道存在定级为副处级的情况，但是现在，想也别想，不存在的，更别说正处级。博士考公务员，往往考不过本科和硕士，主要因为博士科研压力大，没那么多时间准备考试。对于博士考选调，也是越来越难，发展上也越来越没有优势了，人才竞争过于激烈，到处都挤满了人。

6、对于博士去企业问题：目前来看，在土木工程领域，博士去企业一般2-3年后可以评高级工程师，相当于副教授，属于副高职称。

因此，博士待遇真没那么好。但是，本科、硕士的待遇显著更差。这是由人才的供需关系决定的，现在高学历人才越来越多，高端产业发展跟不上，导致人才竞争异常激烈。