艺院字[2012]407号

硕士生导师（以下简称导师）负责硕士生的综合培养。 教书育人是导师的两项基本职责。 导师的学术观点、学术风格和工作态度直接影响研究生培养质量。 为充分发挥导师在研究生培养中的引领作用，进一步提高我校研究生教育培养质量，加强导师队伍建设，使研究生培养和管理科学化、规范化，对此岗位职责进行了专门修改。

1. 一般原则

（一）热爱祖国，遵纪守法，热爱研究生教育，有较高的学术造诣、教学水平和道德情操，言传身教，为人师表。

（二）在研究生培养过程中树立高度的职业道德，具有强烈的责任感和使命感。

（三）熟悉并执行国家和学校有关研究生教育的各项规章制度。

（四）在对研究生课程学习、学位论文等进行学术指导的同时，注重引导研究生养成求真务实、严谨自律的学术态度，恪守学术道德，弘扬良好作风。的学习。

（五）积极参与学院研究生教育研究工作，总结研究生培养经验，参与研究生教育改革，探索研究生教育规律，对研究生教育中出现的问题及时提出意见和建议训练。

（六）有责任和义务参与本学科的学科建设、科学研究和学术活动，承担科研项目，不断提高自身的学术水平。

（七）新任导师必须参加学院规定的入职培训。 经验丰富的硕士生导师有责任和义务培养新学者，并对导师进行专业培训。

2.研究生教育与指导

（一）配合学校、研究生院商定招生计划和招生专业目录，参与研究生入学考试的命题、评分、复试、录取等工作。 招生过程中，保守保密，自觉遵守招生相关纪律，抵制不正当行为。 风。

（二）参与本专业培养计划的制定，并根据专业培养计划的要求与研究生确定研究方向（领域）并制定研究生个人培养计划。

（3）负责讲授至少2门研究生必修课程。

（四）指导和检查研究生的课程学习、教学和专业实践、科研创作和论文写作，及时研究和解决研究生培养中的问题，督促研究生认真完成培养计划规定的任务，并协助有关人员部门做好研究生的各项考核等工作。

（五）对研究生论文的提案报告和论文进行审查，作出学术评价，并就是否可以提交答辩提出意见。

（六）积极配合教研室工作，团结指导组成员，充分发挥研究生集体培养团队的作用，定期向培养组汇报研究生培养情况单元。

三、研究生管理工作

（一）导师对研究生进行思想政治教育负有首要责任。 导师要了解和把握研究生的思想状况，充分关心他们的成长，帮助他们解决学习、生活中遇到的困难和问题，培养良好的学风，严格要求学生遵守学术道德，提供就业指导和指导。协助研究生 学院及其培养单位应当做好研究生管理工作，使研究生德、智、体全面发展。

（二）鼓励和支持研究生参加国内外各种学术交流和社会实践活动，并有责任和义务参加各种与研究生相关的学术交流和其他活动。

（三）服从培养单位的管理，对研究生因公出差、出国留学期间的缺勤进行指导。 经批准离校两周以上、三个月以下的，应将实施指导办法报二级学院（院）备案； 离校三个月以上半年以下的，应当报研究生院备案； 离校半年以上的，应提前三个月向二级学院（院）申报，一般应更换导师，暂停入学；

4、研究生导师在培养过程中如受到不公平待遇，有权向学院主管部门投诉。

五、本岗位职责自发布之日起实施。 如有与国家教育部相关规定不一致的，按照国家教育部规定处理。 学院原颁布的《广西艺术学院研究生导师管理暂行办法》（艺院发[2007]136号）同时废止。

6、本工作职责由研究生处负责解释。

广西艺术学院

2012 年 12 月 27 日