goto考研网 资讯 一个“硕士”文凭,到底能对你和家庭产生哪些影响?

一个“硕士”文凭,到底能对你和家庭产生哪些影响?

爆炸式增长的考研人数,搏命式复习的考研学子,终极目标就是考上研究生,得到一张“硕士研究生”的文凭。而这张文凭对于你的未来究竟意味着什么,它能为你和你的家庭带来什么,它又能否改变你的人生呢?

想必很多正在上大学的同学,考研的同学,甚至是读研的同学,都不知道研究生学历能给他们一个什么样的未来。他们只知道,在选择不多的情况下,提升学历是一个不错的选择。那么今天董师兄就带大家聊聊,这张文凭背后的价值。

简历筛选的通行证

根据权威数据显示,2019年高校的毕业生人数达到了前所未有的834万,而其中有39.48%的毕业生在求职期间投递简历次数超过11次,在这之中又有7.15%的毕业生投递简历次数超过50次。面对无限的简历池,和有限的HR,注定了简历筛选会非常之快,甚至是两秒左右一个,而在这两秒中间,HR看到的主要是学校和学历。

一位资深上市公司的HR曾经说过,筛简历首先是筛选985、211学校的学生,如果不是的话,就晒学历是否是研究生或是否有海外留学经历。所以不管你的第一学历如何,至少凭借硕士研究生这个文凭,你的简历可以被留下来,并送你进入下一个关,这样你就离最后的成功又近了一步。至于之后的表现,就是文凭背后蕴藏的实力了。

起薪标准的垫脚石

虽然一个公司同时招入了一名本科生和一名研究生,表面上看两者都是拿到了offer,但实际上两者的薪资却已经开始拉开差距。通常来说,硕士研究生文凭相对于本科生文凭在起薪上每月要高出2000元左右,有的公司两者间的差距可能会更大,毕竟研究生多付出了三年的时间,起薪标准高也是理所当然的,但关键需要衡量时间和差额薪资是否匹配。

之前身边的同学去一家国企求职,研究生学历可以拿到17万的年薪,本科生学历可以拿到15万的年薪。如果这么平均算下来的话,其实每月的差距不足2000元,那么在面对这样的工作的时候还是需要三思的,毕竟多读了三年,如果差距只有这么一点,要么证明公司对研究生不够重视,要么证明这个行业对研究生需求不高,所以你要审时度势。

职位晋升的护身符

可能刚进来的时候,大家知道你是研究生,可能会称赞你的高学历,但是工作之后,你能留给大家的印象就是年轻、有活力、干劲足。所以很多初入职场的同学会感觉研究生学历除了对求职有帮助,求完职就没帮助了,其实这是大错特错的观点。因为你还没有走到那一步,当你面临升职和加薪的时候,如果竞争者和你势均力敌,那么研究生学历就会成为制胜法宝。

这也就是为什么很多人工作几年后毅然辞职,选择考研,原因就在于他们发现了工作的天花板不在能力,而在学历。所以研究生文凭带来的这种职位晋升的隐性保障,是一笔巨大的财富,关键就在于你能否正确使用。而且慢慢你会发现,你的老板,甚至更高级别的老板,学历是越来越高的,甚至都是博士级别,所以高学历是当今时代的必备品。

人生闪亮的发光源

古人云,“腹有诗书气自华”,而现代人其实就是通过学历来让自己变得闪亮,虽然肚子里面装的是专业书,但是一样让你气质出众,卓尔不群,最关键的是带给你不一样的自信。可能你的家庭条件一般,可能你的父母文化水平一般,但是你自己通过努力,突破了平凡的束缚,获得了通往更高地方的可能。

表面是一张硕士文凭,其实背后就是“社会地位”的象征,它证明了你是高级知识分子当中的一员,无论是家族对你的认可,还是社会对你的认可,都足以让你明白,学习的确能改变命运,学历的确能成就未来。当你变得自信的时候,你就会更加勇敢,而所有伟大,都源于一个勇敢的开始。正如凯撒大帝说的,“我来,我见,我征服”!

如果你在考研,那么不到考完的那一天,都不要说顺其自然,因为所有的付出都值得更好的明天。如果你在工作,那么如果有机会你可以选择读研,不要给自己设限,只要你有时间,就意味人生无限。研究生文凭不能给你荣华富贵,但能保你勇往直前。

简历筛选不再怕,一张文凭搞定它。起薪标准从头越,生活质量不可缺。职位晋升有保障,关键角逐显力量。人生发亮又发光,开启梦想任翱翔。

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我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。

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作者: 小条

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